Bestandsaufnahme: Team, Abläufe, Technik, Kommunikation
Zielbild & Prioritäten: Was ist wirklich wichtig – jetzt und später?
Rollen & Verantwortlichkeiten: damit weniger hängen bleibt
Konzeption & Roadmap: konkrete Schritte mit realistischem Aufwand
Begleitung in der Umsetzung: Feedback, Anpassung, Stabilisierung






