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Individuelle und ganzheitliche Begleitung für mehr technisches Verständnis und Teamdynamik. Wir unterstützen nicht nur Menschen, ihr Potential zu entdecken, sondern fördern gesundes Gemeindewachstum.
Jedes Team besteht aus verschiedenen Menschen mit verschiedenen Begabungen. Und genau diese Begabungen wollen wir fördern, indem wir individuelle Workshops in verschiedenen Bereichen anbieten. Ob technische Themen - wie Audio, Video, Licht - oder Softskills - wie persönliche Fürsorge, persönliches Wachstum oder Teamkultur. Wir arbeiten mit dem Prinzip der Engpasskonzentrierten Strategie: Welche Themen sind für euch relevant und bringen das größte Wachstum? Das erarbeiten wir gemeinsam mit euch.
Unsere eLearning Plattform bietet nicht nur individuelle und zeitunabhängige Weiterbildung für jedes einzelne Teammitglied, sondern auch die Möglichkeit, Teammitglieder zu verwalten und gezielt zu entwickeln. Hier erwarten euch verschiedene Kurse und interaktive Inhalte zur Aneignung technischer und sozialer Kompetenzen im Kirchenkontext. Als Leiter habt ihr die Möglichkeit, den Weiterbildungsstatus eures Teams gezielt zu fördern und neue Mitglieder schneller in das Geschehen einzubinden.
Ihr habt den Traum oder die Vision, ein Event zu starten? Egal ob Lobpreisabend, Konferenz oder Worship-Festival - wir unterstützen euch bei allen Fragen rund um dieses Event. Eure Idee steht im Mittelpunkt und wir versuchen, mit den verfügbaren Ressourcen Eure Vision zu planen und umzusetzen. Von der technischen Planung bis hin zur ganzheitlichen Projektumsetzung sind keine Grenzen gesetzt.
Durch unsere vielfältigen Angebote und die fokussierte Analyse des Wissensstandes aller Teammitglieder, können wir Wissen vermitteln, sodass es nicht nur verstanden sondern auch anwendbar wird - und das nachhaltig.
Wir begleiten euch in eurem Entwicklungsprozess. Oft sind auch Teamleiter ehrenamtlich angestellt, wodurch sich automatisch ein Zeitengpass ergibt. Durch beispielsweise den Einsatz unserer eLearning Plattform, reduziert sich die Zeitspanne des Onboardings neuer Teammitglieder.
Vertrauen ist die Basis einer gesunden Teamkultur. So schließen wir nicht nur Wissenslücken, sondern schaffen auch Mut und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und Potentiale. Mit einem guten Fundament, kann das Team auch gesund wachsen.
Wir sind eine Community, die sich gegenseitig ermutigt, austauscht und bei Fragen weiterhilft. Du kannst ganz einfach davon profitieren, indem du hier beitrittst und das Netzwerk um deine Person bereicherst.
GoødWorks steht als ganzheitlicher Ansprechpartner für Technikteams in Gemeinden und Kirchen, die das Ziel einer gesunden Teamkultur und individuellem Wachstum haben.
Wir träumen von einem gesunden und nachhaltigen Gemeindewachstum und einer positiven, ansteckenden Atmosphäre der Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung, sowie dem Fokus auf das persönliche Wachstum der anderen Mitmenschen.
Als bewusst christliches Unternehmen haben wir den Anspruch, voller Leidenschaft und Exzellenz unser volles Potential dafür einzusetzen, dass die individuellen Bedürfnisse und Visionen unserer Kunden gehört werden. Ehrlich und emphatisch suchen wir neue kreative Lösungen, die nicht nur optimal auf unsere Kunden zugeschnitten sind, sondern wegweisend und ewigkeitsverändernd sind.
Hey, ich bin Jan. Ich komme aus Köln und liebe die kölsche Mentalität. Ich habe gemeinsam mit Manu GoødWorks gegründet und bin in Strategie & Planung tätig. Mich spornt es an, Menschen in ihrem Potential zu unterstützen und zu begleiten. Ich würde mich als Organisator aber auch Creative Mind bezeichnen. Ich liebe Abwechslung und neue Herausforderungen. Was aus einem Corona-Umstand entstanden ist, fasziniert mich noch heute, um GoødWorks noch besser für eure Anforderungen zu machen.
Hi, ich bin Manu. Ich liebe Kochen, Natur und Lobpreis. Gemeinsam mit Jan habe ich GoødWorks gegründet und nun schlägt mein Herz für Workshops und Mentoring im Bereich Audio, persönlichem Wachstum und Teamstruktur.
Let's get things started!
Ich bin Lukas und studiere Event-Management und -Technik in Gießen. Meine Leidenschaft ist es, die vielfältigen Bereiche und Gewerke bei Veranstaltungen zu koordinieren und zu vereinen. Aktuell leite ich das Technik-Team beim größten wöchentlichen Jugendgottesdienst, dem SAT in Dillenburg. Mein Herz schlägt für Vernetzung und Gemeinschaft, und im kommenden Jahr werde ich mit einem jungen Team eine Gemeinde-Gründung in der Eifel starten.
In einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch möchten wir euch kennenlernen. Was bewegt euch? Was ist eure Vision? Wo möchtet ihr hin? Keine Beratung hat einen Mehrwert, wenn sie das Kernproblem nicht begreift.
Wir stützen uns bei unserer Arbeit auf das Prinzip der Engpasskonzentrierten Strategie. Was ist euer größter Engpass? Hier setzen wir an. Denn oft sind es Probleme, die nicht vordergründig offensichtlich sind, die aber einen großen Impact bewegen können.
Unser Angebot ist vielfältig. Dabei können wir euch in der Anschaffung neuer Medientechnik unterstützen oder ein umfassendes Angebot aus Workshops kreieren. In Summe erhaltet ihr ein Konzept, welches auf eure individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Wir begleiten euch, denn uns liegt nicht nur gesundes, sondern auch nachhaltiges Wachstum am Herzen. Wir sind uns auch bewusst, dass das Budget ein oft kritisches Thema in Gemeinden ist, weshalb wir passgenaue Lösungen in der Umsetzung finden werden.
Was nützen neue Technik oder neue Strukturen, wenn sie nicht trainiert werden? Eines unserer größten Herzensanliegen sind Schulungen, in denen wir euch nicht nur den praktischen Umgang mit Technik vermitteln. Vor allem das Miteinander, welches zu einer gesunden Teamkultur führt, möchten wir fördern.
Nachhaltiges Wachstum benötigt nachhaltige Betreuung. Uns interessiert, wie ihr voranschreitet und welche neuen Herausforderungen oder Entwicklungen eure Gemeinde durchläuft. Beispielsweise haben wir sehr gute Erfahrungen mit regelmäßigen Workshops und Mentorings gemacht.
Wir freuen uns, den Umfang eures Bedarfs zu erfahren und ein passendes Angebot zu schicken. Wir melden uns so schnell wie möglich.